「公務員　病気休暇　診断書」の記事一覧

病気休暇（休職）を取得しもクビにならない事実が公務員の強みです。病気休暇（休職）を意図的に使い、転職準備を行うことについて批判的な意見があります。しかし、私たちは批判を気にせず、自分の幸せを願いましょう。病気休暇（休職）を使って、転職のための最後の追い込みを行いましょう。

うつ病と睡眠障害により私は病気休暇と休職を繰り返したことがあります。公務員の日常的な仕事のストレスに耐えながら、ペースを取り戻そうと力んだ結果です。健康を取り戻した今となっては、たかが不眠と侮らずに病気休暇を取得し、休職した自分の判断は正しかったと思います。

人事異動の発表がありました。私は今年も異動できず、クビ切りの対象として落ちこぼれ職員をやっています。人事異動の時期になると毎年精神不安定になっていましたが、今ではどうでもよいと感じるようになりました。公務員を辞めたいと思って視野を広げたことが私の人生を変えたようです。

公務員が鬱病により病気休暇や休職をする場合は、医師の診断書が必要になります。しかし、医師によっては診断書を全く書いてくれず、薬の処方ばかりする場合があります。うつ病の原因が取り除かれない限りは、薬をいくら処方しようが解決することがないということを私は身をもって実感しています。

これまでの人生で病気に無縁だった私でしたが、公務員になってから多くの病気に苦しめられるようになりました。うつ病や不眠症のような精神疾患だけでなく胃潰瘍といった身体的なものまで発症し、治療薬を服薬しながら出勤しています。